常德市勞教所通過短信群發(fā)平臺加強作風(fēng)建設(shè)

引言

常德市勞教所一直致力于貫徹中央八項規(guī)定和省委市委的要求，注重懲治和防范腐敗問題，特別注重對隊伍作風(fēng)的警示教育。為了創(chuàng)新工作方式，豐富教育形式，該所引進(jìn)了溝通軟件并開通了短信群發(fā)平臺。

短信平臺的優(yōu)勢

該所充分發(fā)揮手機短信平臺的快捷高效和覆蓋面廣的優(yōu)勢，針對民警職工在廉潔自律方面可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行針對性的提示，以實現(xiàn)警鐘長鳴、防患未然的目標(biāo)。

短信內(nèi)容和管理

勞教所政治處的工作人員負(fù)責(zé)管理在線短信平臺。根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的指示和審批意見，他們將工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、車輛管理、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、廉潔自律、生活休閑等方面的要求和規(guī)定編輯成簡潔易懂的短信，并及時群發(fā)給每位民警職工。這些短信內(nèi)容包括日常警示、黨紀(jì)條規(guī)、名言警句等，旨在讓民警職工經(jīng)常接受提示，時刻保持清醒，增強轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的自覺意識和自律意識。

短信的作用

這些警示短信看似嘮叨，但它們就像家中的賢內(nèi)助，帶著組織的要求和關(guān)愛，潛移默化地提醒民警職工繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦。這些短信的溫馨提醒，點點滴滴地構(gòu)筑起一道無形的防火墻，幫助民警職工抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。因此，全所形成了銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展、為民、務(wù)實、清廉的工作導(dǎo)向和良好氛圍。

結(jié)論

通過短信群發(fā)平臺加強作風(fēng)建設(shè)，常德市勞教所取得了顯著的成效。這種創(chuàng)新的方式不僅提高了警示教育的效果，而且加強了民警職工的自律意識和紀(jì)律作風(fēng)。這一做法值得其他類似機構(gòu)借鑒和推廣，以進(jìn)一步提升整體工作水平和隊伍素質(zhì)。