汽車行業(yè)使用106短信平臺的頻率還是非常高的，汽車行業(yè)、汽車4S店的汽車前期銷售推廣、后期的保養(yǎng)、維修、年檢、續(xù)保等等都是需要短信群發(fā)平臺提供服務(wù)的。下面九天企信王短信平臺

2024-04-04

群發(fā)短信在招聘平臺效果非常驚艷，大批量傳播文字、靜圖、MP3、MP4等多媒體信息，內(nèi)容更豐富，新鮮感強(qiáng)，帶來客戶最好的視覺體驗(yàn)。彩信與短信的差別：生動直觀，5倍于短信的效果；彩信與原有的普通短信比較，除基本的文字信息以外，更配有豐富的彩色圖片、聲音、動畫、

2024-05-12

招聘完就是面試了，這個(gè)時(shí)候多數(shù)公司會選擇106短信群發(fā)平臺來發(fā)送面試信息，面試結(jié)果，入職通知等。通過短信群發(fā)的方式，可以很清晰明了的傳遞給應(yīng)聘者：面試時(shí)間，地點(diǎn)，職位等信息，會比電話溝通來的更方便！其他諸如公務(wù)員考試通知，入職體檢通知等都可以通過我們106

2024-05-04

對于一些大的企業(yè)，人事招聘中，通常會用到短信平臺向求職者發(fā)送面試相關(guān)信息，不僅大大提高了人事工作的效率，而且能準(zhǔn)確的將面試相關(guān)信息傳達(dá)給求職者，下面是人事群發(fā)面試常用的一些短信模板供大家參考。我們非常榮幸地通知您，您已被xx有限公司錄用！感謝您對xx有限

2024-01-23

冬天來了，春天還會遠(yuǎn)，距離一年當(dāng)中的招聘黃金季還有2-3個(gè)月，企業(yè)的HR們都準(zhǔn)備好了為公司招兵買馬，填充新鮮血液了嗎？為了提高HR的工作效率，很多公司都開通了106短信群發(fā)平臺，在每年的招聘高峰期應(yīng)聘人員很多，手動的一條條編輯面試短信很是麻煩。而106短信平臺無

2024-05-20

  企業(yè)辦公：會議通知短信確認(rèn)、短信日程提醒、公告訂閱短信、招聘短信聯(lián)系等;  物業(yè)管理公司：客戶關(guān)懷、繳費(fèi)通知短信、小區(qū)公告短信等;  銀行：企業(yè)對賬通知、內(nèi)部信息溝通、外部信息交流、短信客戶關(guān)懷、短信賬務(wù)變通知等; &emsp

2024-03-13

招聘網(wǎng)用彩信平臺效果非常好，快速傳遞純文本、靜圖、聲音、視頻等組合信息，內(nèi)容承載量更大，新鮮感強(qiáng)，帶來用戶最佳的溝通體驗(yàn)。彩信與短信的差別：可讀性強(qiáng)，效果是短信的好幾倍；彩信與原有的普通短信比較，除基本的文字信息以外，更配有豐富的彩色圖片、聲音、動畫

2024-02-20

彩信與短信的區(qū)別：生動形象，5倍于短信的效果；彩信與原有的普通短信比較，除基本的文字信息以外，更配有豐富的彩色圖片、聲音、動畫、震動等多媒體的內(nèi)容，圖文并貌，形象生動；彩信廣告屬于一種如今最新穎的內(nèi)容傳播模式，生動形象，客戶可讀性強(qiáng)。

2024-05-14

　　招聘兼職通知也看準(zhǔn)了群發(fā)短信成本低廉，覆蓋面廣，實(shí)時(shí)送達(dá)、直接命中目標(biāo)客戶等優(yōu)勢，紛紛開通短信平臺。九天企信九天企信王短信平臺專注短信應(yīng)用行業(yè)13年，積累了豐富的短信應(yīng)用解決方案經(jīng)驗(yàn)，下面就來為大家分享一些招聘兼職通知面試短信發(fā)送模板供大家參考。

2024-01-11

企業(yè)可以通過群發(fā)短信平臺發(fā)送自己的招聘信息，并且對于自己滿意的對象可以一對一發(fā)布邀請、復(fù)試、錄用短信通知，接下來小編就整理常見的公司面試通知短信模板希望可以幫助到大家!尊敬的xx先生(女士)，你好!我是xx企業(yè)的hr，在xx招聘網(wǎng)上看到了您投遞的簡歷，經(jīng)過一個(gè)初

2024-05-27

經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，就業(yè)人數(shù)的激增，導(dǎo)致現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境變得越來越艱難，很多失業(yè)得重新找工作。而對于企業(yè)來說，通過短信的方式與求職者交流溝通，讓交流更加迅速快捷。今天小編就來說說招聘求職如何短信群發(fā)。當(dāng)HR在招聘網(wǎng)或者郵件收到簡歷之后會進(jìn)行初步篩選，會有符合招

2024-01-21

彩信與短信的區(qū)別：生動形象，5倍于短信的效果；彩信與原有的普通短信比較，除基本的文字信息以外，更配有豐富的彩色圖片、聲音、動畫、震動等多媒體的內(nèi)容，圖文并貌，形象生動；彩信廣告屬于一種如今最新穎的內(nèi)容傳播模式，生動形象，客戶可讀性強(qiáng)。

2024-03-09

眾所周知，每次的過年之后跟每年的九十月份是求職的高峰期。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這個(gè)時(shí)間段公司招聘的人數(shù)跟求職的人數(shù)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他月份。這也表明了公司的HR工作量變大，必須要借助工具來提升效率。很多年輕人可能會沒有查看郵箱的習(xí)慣，所以短信跟電話最有效的辦

2024-04-05